Blog

Veel bedrijven (of hun managers) herbronnen veel te weinig. Ze worden in de loop van (succesvolle) jaren in slaap gewiegd en overslapen zich. Inderdaad, we merken te veel dat we als coaches pas (te) laat worden ingeschakeld. Daarom probeerden we even een aantal scenario's naar voor te schuiven dat het tijd is om te herbronnen. Ook al gaat het nog (relatief) goed met het bedrijf. Vroeger was je marktleider, maar stilaan krijg je meer concurrentie. Concurrenten halen je in